2025年4月10日，Great Place To Work?大中華區(qū)在中國人壽金融中心成功舉辦了2025年大中華區(qū)Best Workplaces for Women?頒獎典禮。

　　本次典禮旨在表彰那些致力于建立高信任文化、持續(xù)改善員工日常職場體驗、并在性別平等方面取得突出成就的企業(yè)。越來越多的真實案例顯示，當(dāng)職場實現(xiàn)性別平衡、積極賦權(quán)女性后，企業(yè)在學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新性、協(xié)作效能及整體績效等方面均顯著提升。

　　在職場中頌揚女性對打造包容與公平的工作環(huán)境至關(guān)重要。表彰她們的成就不僅體現(xiàn)了多元視角在推動創(chuàng)新與創(chuàng)意中的價值，更激勵了每一位員工的成長。當(dāng)企業(yè)積極慶祝女性的成就時，無疑是在傳遞一個強有力的訊號：協(xié)作的力量和多元聲音對決策至關(guān)重要。這種認(rèn)可不僅提升了員工士氣，也營造出相互尊重與支持的文化氛圍，從而提高組織整體績效和持續(xù)成功。

　　擁抱并慶祝女性在職場的貢獻(xiàn)，不僅是對個人成就的認(rèn)可，更展現(xiàn)了企業(yè)對構(gòu)建平衡、有活力職場的堅定承諾。

　　Great Place To Work?大中華區(qū)首席執(zhí)行官Jose Bezanilla表示："我們深知，慶祝女性成就，不僅是道德層面的正確選擇，更是商業(yè)發(fā)展的必要條件。她們多樣化的視角、創(chuàng)新的思維以及堅定的投入，是推動組織成功不可或缺的關(guān)鍵因素。我們致力于打造一個讓每位女性都能充分發(fā)揮潛能的職場環(huán)境，因為當(dāng)女性蓬勃發(fā)展時，企業(yè)才能真正基業(yè)長青。"

　　主題演講——本次活動亮點之一

　　VFS Global中國大陸、香港及蒙古地區(qū)人力資源副總裁Lilian Meng女士在活動現(xiàn)場發(fā)表了精彩演講。她以自身職場經(jīng)歷出發(fā)，分享了VFS Global在打造信任文化與卓越職場方面的具體實踐。她不僅講述了作為一名女性高管的真實體驗，也幫助現(xiàn)場與會者更深入地了解職場女性所面臨的挑戰(zhàn)與突破。她希望通過自身的努力，持續(xù)為打造一個更具包容性與多樣性的職場文化貢獻(xiàn)力量。

　　祝賀所有上榜企業(yè)！

　　2025年大中華區(qū)Best Workplaces for Women?榜單

　　AbbVieGreaterChina

　　Accenture

　　Adobe

　　AlignTechnologyChina愛齊科技中國

　　AllianzChina安聯(lián)中國

　　AmericanExpressInternational,Inc.

　　AtomyChina艾多美（中國）有限公司

　　Brown-FormanGreaterChina百富門

　　Cadence

　　CapellaHotelsandResorts

　　Cisco思科

　　CoatsChina高士中國

　　DBSchenker德鐵信可

　　DHLExpress

　　DHLGlobalForwarding,China敦豪全球貨運（中國）有限公司

　　DHLSupplyChainChinaTaiwanRegion敦豪供應(yīng)鏈股份有限公司（中國臺灣地區(qū)）

　　DKSH大昌華嘉

　　DOW陶氏公司

　　ESABChina伊薩中國

　　EthypharmChina愛的發(fā)中國

　　eyebuydirect易佰得

　　Fonterra恒天然

　　Hilti（Shanghai）Ltd喜利得（上海）有限公司

　　Hilton

　　IGTSolutions艾捷特方案解決

　　IHGHotels&Resorts洲際酒店集團(tuán)

　　KerryChina凱愛瑞中國

　　Li&Fung利豐

　　MandarinOrientalHotelGroup

　　MarriottInternational

　　Mastercard萬事達(dá)卡

　　MayolyChina博福-益普生（天津）制藥有限公司

　　MedelaGreaterChina美德樂大中華區(qū)

　　Metlife

　　RoyalFrieslandCampinaChina

　　SAP 思愛普

　　SCJohnson 中國莊臣

　　SephoraChina絲芙蘭中國

　　ServierChina施維雅中國

　　ShanghaiTotoleFoodLtd.上海太太樂食品有限公司

　　SiemensHealthineers西門子醫(yī)療

　　SKF China斯凱孚中國

　　StandardCharteredGBSChina&GBSGuangzhou渣打環(huán)球商業(yè)服務(wù)中心

　　StrykerChinaCommercial/Stryker(Suzhou)MedicalTechnologyCo.,Ltd

　　SwireCoca-ColaHK香港太古可口可樂

　　Synopsys China新思中國

　　Tapestry泰佩思琦

　　TataCommunications

　　Teva Pharmaceutical梯瓦醫(yī)藥

　　TP

　　VFSGlobal威孚仕

　　WattsChina沃茨中國

　　ZurichInsurance

　　核心發(fā)現(xiàn)

　　今年，共有53家企業(yè)榮登大中華區(qū)Best Workplaces for Women?榜單。在收集到的75,643份員工反饋中，這些企業(yè)取得了令人矚目的成績。平均信任指數(shù)得分為92.08%，平均包容指數(shù)為89.96%。

　　上榜企業(yè)橫跨十多個不同的行業(yè)，其中制造與生產(chǎn)以及信息技術(shù)行業(yè)占比最大。

　　最具代表性的員工反饋包括：

　　"我會向親友表示十分認(rèn)同自己的公司是理想的工作場所"——92.4%

　　"這是一個使人精神愉快和心情舒暢的工作環(huán)境"——90%

　　"管理人員能有效地分配和調(diào)用人員"——90.1%

　　Great Place To Work?大中華區(qū)將持續(xù)致力于表彰職場女性在推動創(chuàng)新、多元包容方面的重要貢獻(xiàn)與卓越領(lǐng)導(dǎo)力。

　　關(guān)于Best Workplaces for Women?榜單

　　Best Workplaces for Women?榜單是一項認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，旨在表彰那些在職場中優(yōu)先考慮女性信任、包容性和員工福利的企業(yè)。上榜企業(yè)不僅為全體員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，更積極發(fā)展與落實支持女性的制度與實踐，確保女性在職場中享有公平正向的發(fā)展體驗，同時在個人成長與職業(yè)發(fā)展方面擁有充分機會，為企業(yè)的整體成功注入持續(xù)動力。

　　該榜單的發(fā)布，旨在表彰來自不同行業(yè)和規(guī)模的企業(yè)在建設(shè)卓越的女性職場文化方面的持續(xù)努力，進(jìn)而提升整個地區(qū)的競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力。

　　關(guān)于Great Place To Work?大中華區(qū)

　　Great Place To Work?是高信任、高績效工作場所文化的全球權(quán)威機構(gòu)，為全球170多個國家和地區(qū)的企業(yè)、非營利組織和政府機構(gòu)提供高管咨詢和文化咨詢服務(wù)。 通過專有的評估工具、基準(zhǔn)和認(rèn)證計劃，Great Place To Work?提供創(chuàng)建、維持和認(rèn)可杰出的職場文化所需的專業(yè)知識。在大中華區(qū)，我們與多家媒體合作發(fā)布榜單，包括「大中華區(qū)Best Workplaces?」榜單、「大中華區(qū)Best Workplaces for Women?」榜單、「香港Best Workplaces?」榜單以及「臺灣Best Workplaces?」榜單。 在美國，我們與《財富》雜志合作發(fā)布了100家Best Companies to Work For? 榜單。